Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülen 2025–2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, metal emekçileri adına önemli kazanımlarla sonuçlandı.
13 Ekim 2025 tarihinde başlayan sözleşme süreci, 21 Ocak 2026 Salı günü başlayan ve 22 Ocak 2026 gece yarısına kadar devam eden yoğun müzakerelerin ardından, Türk Metal Sendikası’nın kararlı duruşu sayesinde işçilerin lehine tamamlandı. Varılan anlaşma, ücret artışları ve sosyal haklarda sağlanan iyileştirmelerle metal çalışanlarının ekonomik ve sosyal güvencesini önemli ölçüde artırdı.
İmzalanan sözleşme kapsamında, 1 Eylül 2025 tarihi itibarıyla saat ücreti 140 TL’nin altında olan üyeler için öncelikle iyileştirme uygulaması hayata geçirildi. Bu kapsamda, saat ücreti 140 TL’yi aşmayacak şekilde 10 TL’lik bir iyileştirme yapıldı. Ardından tüm üyelerin saat ücretlerine yüzde 20 oranında zam uygulanırken, bu artışın üzerine seyyanen 17,61 TL eklenerek ücretlerde ciddi bir yükseliş sağlandı. Yapılan düzenlemeler sonucunda, sözleşmenin ilk altı ayı için saat ücretlerinde ortalama yüzde 28,10 oranında artış gerçekleşti.
Sözleşme yalnızca ücret artışlarıyla sınırlı kalmadı; sosyal yardımlarda da dikkat çekici iyileştirmeler yapıldı. Kurban Bayramı yardımı yüzde 75 oranında artırılırken, diğer sosyal yardım kalemlerinde yüzde 50 oranında artış sağlandı. Sosyal yardımlardaki bu yükselişler de hesaba katıldığında, sözleşmenin ilk altı ayı için metal emekçilerinin toplam kazancı kümülatif olarak yüzde 31,15’e ulaştı. Bu oran, özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların alım gücünü korumayı hedefleyen önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Sözleşmenin ikinci altı ayında ise enflasyon korumalı yüzde 13 oranında ücret artışı uygulanması kararlaştırıldı. Bu artışla birlikte, sözleşmenin birinci yılı sonunda ücretlerdeki kümülatif artış ortalama yüzde 44,76 seviyesine çıktı. Sosyal yardımlardaki artışların da eklenmesiyle birlikte, metal emekçilerinin yıllık toplam kazancı yüzde 47,81 gibi dikkat çekici bir orana ulaştı. Böylece Türk Metal Sendikası, üyelerini enflasyona karşı koruyan ve refah payını gözeten bir sözleşmeye imza atmış oldu.
2025–2027 dönemini kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi’nin ilerleyen dönemleri için de önemli güvenceler sağlandı. Buna göre, sözleşmenin üçüncü altı ayında saat ücretleri, gerçekleşecek enflasyon oranına ek olarak 1,5 puanlık refah payı ile artırılacak. Dördüncü altı ayda ise ücret artışları doğrudan enflasyon oranına endekslenerek çalışanların alım gücünün korunması hedeflenecek. Bu düzenlemeler, uzun vadede metal işçilerinin ekonomik istikrarını sağlamayı amaçlayan güçlü bir çerçeve sunuyor.
Türk Metal Sendikası yetkilileri, imzalanan sözleşmenin masa başında elde edilmiş büyük bir kazanım olduğunu vurgularken, birlik ve dayanışma ruhunun bu başarıda belirleyici rol oynadığını ifade etti. Sendika tarafından yapılan değerlendirmede, metal emekçilerinin haklarını kararlılıkla savunmaya devam edileceği ve hiçbir koşulda çalışanların emeğinin karşılıksız bırakılmayacağı mesajı verildi.
Metal sektöründe çalışan binlerce işçiyi yakından ilgilendiren bu sözleşme, hem ücret artışları hem de sosyal haklar bakımından son yılların en kapsamlı anlaşmalarından biri olarak öne çıkıyor. Ekonomik dalgalanmaların yoğun olarak hissedildiği bir dönemde imzalanan sözleşme, metal emekçilerine güven verirken, sendikal mücadelenin önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
Türk Metal Sendikası’nın öncülüğünde imzalanan 2025–2027 Grup Toplu İş Sözleşmesi, “Zafer yine Türk Metalli’nin oldu” sözlerini bir kez daha gerçeğe dönüştürürken, metal emekçileri için yeni dönemin güçlü kazanımlarla başladığını tescillemiş oldu.
